Kerntalenten geven weer waar jij jouw energie uit haalt (of net niet). Ze zeggen iets over jouw aard, potentieel en intrinsieke motivatie. Ze helpen in kaart te brengen welke taken, activiteiten of omstandigheden bij jou passen en welke niet (zowel in jouw professioneel als persoonlijk leven).
Een kerntalentanalyse zal op basis van het speelgoed/de activiteiten, die jij als kind (tss 4-12 jaar) graag deed, gaan kijken naar wie jij als persoon bent. We hebben het dan over jouw jouw aard, jouw potentieel en jouw intrinsieke motivatie. Met andere woorden, het geeft dus aan wat jou energie geeft (en wat niet).
Kinderen kiezen namelijk van nature die activiteiten die ze graag doen en hen energie geven. Of in elk geval de activiteiten die ze leuk vonden. Deze methodiek is ontsproten uit het hoofd van Danielle Krekels op basis van meer dan 30 jaar ervaring en evolueert nog steeds verder.
Het is, in mijn ogen, een van de meest neutrale manieren om meer over jezelf te achterhalen, of bijvoorbeeld te bevestigen wat je al ergens onbewust weet maar nog niet kon benoemen.
Er zijn geen hokjes, geen vakjes – enkel jouw unieke combinatie van 23 KernTalenten (over creativiteit, structuur, competitie, empathie, teamplay,..) die elkaar constant gaan beïnvloeden. Elke KernTalentenanalyse is volledig op maat, want niemand heeft dezelfde samenstelling, en dus werken de kerntalenten ook steeds anders op elkaar in. De methode geeft jouw sterkten weer vanuit het standpunt van jouw potentieel – los van de vaardigheden die je al opgebouwd hebt in het verleden. De bedoeling is om deze sterke KernTalenten zo te organiseren dat ze de bouwstenen worden van jouw dagdagelijks leven.
Anderzijds krijg je ook inzicht in jouw kleine KernTalenten, dat zijn activiteiten die een energielek zijn en (al dan niet bewust/onbewust) veel van jou vragen. Soms heb je al een routine of sterke vaardigheden opgebouwd zodat je dit niet meer ziet, en dan is het belangrijk om je oog daarop te vestigen om zo te gaan ‘voelen’ dat deze activiteiten misschien wel goede resultaten geven, maar jou wel energie kosten op het einde van de dag.
Voor iedereen die vast zit en niet (meer) goed weet welke richting ze uit kunnen, voor diegene die graag een kader heeft waarin je jezelf kan gaan analyseren, ontplooien en groeien. Voor iedereen die zijn huidige job wil gaan jobcraften om er nog meer voldoening uit te halen. Voor iedereen die zijn/haar zelfkennis wil vergroten, voor iedereen die met goesting van het leven wil genieten, voor iedereen die wil weten welke job/promotie hij/zij best zou aannemen,..
Praktisch doorlopen we steeds 4 stappen:
We voorzien in totaal 2 sessies van in totaal ongeveer 4 uur.
In de eerste sessie van 2-3 uur gaan we direct naar de kern. De vragenlijst die je op voorhand ingevuld hebt overlopen we samen en direct aansluitend krijg je de resultaten te horen nl. jouw unieke kerntalenten. Deze sessie kan zowel via videocall als in persoon doorgaan, naargelang jouw voorkeur.
Na ons gesprek stuur ik jou een kerntalentenverslag op maat door. In dit verslag staan al jouw sterke en kleine kerntalenten omschreven, de connecties tussen elkaar en de aandachtspunten die daarbij van toepassing zijn zoals ze uit jouw profiel komen.
In de tweede sessie, die ongeveer een uurtje duurt, gaan we aan de hand van jouw huidige job en die uit het verleden deze kerntalenten concreet maken. Op die manier zorgen we ervoor dat je zelf toekomstige beslissingen kan nemen op basis van jouw constellatie. Deze sessie gaat online door via Teams.
Jaren geleden had ik zelf nood aan deze kerntalenten. Als een manier om terug te definiëren of bevestigen waar ik energie van kreeg, wat bij mij paste en in welke richting ik verder moest. Het was duidelijk wat ik niet meer wou doen maar ik had geen idee wat dan wel.
Tijdens deze sessies sta jij centraal en maken we het praktisch. Ik voorzie steeds een tweede sessie waarin ik je leer de kerntalenten te interpreteren zodat je er ook effectief iets mee bent en beslissingen mee kan nemen. Geen extra papieren in een schuif die je nooit meer bekijkt maar een zeer concreet kader waarin je jezelf kan evalueren en iets mee kan doen.
